A La Caravane, chaque équipe peut compter jusqu’à 2 membres qui jouent le rôle de coordonnateurs.trices d’équipe.
Un.e coordonnateur.trice accepte des responsabilités supplémentaires.
Il/elle est un trait d’union entre la/le.s salarié.e.s et l’équipe.
Il/elle s’assure que tout se passe correctement et aide l’équipe à s’organiser en prenant en compte les préférences, compétences et capacités de chacun.
Le/la coordonnateur.trice d’équipe arrive 10 minutes avant le début du service et part 10 minutes après la fin.
Il/elle présente les nouveaux membres à l’équipe, s’assure que la feuille de présence est correctement remplie, communique les changements de procédures à l’équipe, gère le flux des tâches à réaliser et organise de brèves réunions d’équipe pour discuter des éventuels problèmes, partager des nouvelles de la coopérative, …
La Caravane accompagne les coordonnateurs.trices d’équipe afin qu’ils aient une vision globale de toutes les tâches de leur équipe et du fonctionnement du magasin pendant leur créneau.
Si un membre souhaite devenir coordonnateur.trice ; il écrit à bdm@lacaravanecoop.fr